“一年之计在于春，不负韶华不负己”

三月的春天，随着“城房新星”的到来

北京城房注入了热情澎湃的新鲜血液

为公司的发展带来了无限的可能性！

人才是企业发展的第一竞争力

北京城房在稳步发展的同时

一如既往地注重人才挖掘与培养

引才聚才，着力培养青年人才

为帮助他们进一步熟悉公司企业文化和发展历程，增强员工凝聚力与归属感，并更好地融入城房大家庭，3月20日，为“城房新星”精心准备了入职培训。

在这个春天

第一缕暖阳铺洒在晨曦的道路上

42名新员工（管理岗）的故事从这里续写

未来携手同行

集团营销副总裁何金伟代表北京城房欢迎“城房新星”的加入，鼓励大家要勤思好学，认真做好自我发展规划，践行“诚信、健康、专业、共享”的企业价值观，勉励大家努力奋斗、实现自我价值。

“凝聚新力量，携手向前行”

集团大运营中心总经理叶显柱分享了第一课，叶总从分析宏观市场发展情况，逐步过渡到公司的企业文化，展示了企业发展之迅速、平台之广阔，深入介绍了文化的形成、以及各业务体系的发展概况、鼓励所有新员工在城房这个舞台上大胆追梦。

也希望各位同学好好地熔炼、吸收，在后续的工作中把北京城房的企业使命、价值观融入到具体的工作中！

为进一步增强“城房新星”对北京城房管理制度的熟悉程度，强化制度解读，接下来由集团大运营中心人事行政部丁锐、财务管理中心石允翠、大运营中心信息部刘晓伟，分别对《人事行政规章制度》、《财务管理之日常操作规范》、《信息化办公》进行宣贯和培训。

《廉洁自律，自我修养》

在每个人的一生中，廉洁是极其重要的一课！

最后由集团审计部孙放心，为大家讲解城房人应具备的基本行为素质，廉洁自律是员工最基本的职业道德，也是其职业道德的基础。

无论在任何职位上，都要遵循法律、制度约束，只有人人守廉，才能营造一个风清气正的工作环境，内部竞争才能更加公平，只有高度自律、学会拒绝诱惑，才能保持初心，才能为职业生涯积蓄发展！

让我们从“廉”开始，一同出发，共创美好明天！

为了鼓励大家积极参与培训，在培训结束后安排随堂小考进行课程复盘。同学们也非常认真的聆听每一门课程，积极主动与老师互动，高效的完成了所有培训课程。

培训心得体会

新员工入职培训就像一本书的序，才刚刚开启

少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在！

让我们锚定方向，在各自的岗位上

不断学习专业知识、强化岗位技能培训

时刻保持奋斗姿态，继续发力

共同开创北京城房的美好未来！